A当前薪酬水平
B所在岗位
C上次调薪情况
D当前的工资级别
E所在工资级别的最高工资
制订薪酬计划所需要的员工基本资料包括( )。
企业员工薪酬的基本资料应包括( )。
薪酬计划的制订方法
制订薪酬计划的准备工作中所需要搜集的资料有( )。
企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括( )。
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