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通过（　　）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。

为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解（　　）的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。

薪酬水平的市场定位

市场薪酬水平定位选择不包括（ ）

薪酬水平的市场定位包括分析市场行情，谋划薪酬水平的市场定位和（　　）。