A市场领先策略
B市场跟随策略
C市场滞后策略
D市场无关战略
市场薪酬水平定位选择不包括( )
薪酬水平的市场定位
企业可根据实际情况选择( )等薪酬水平的市场定位策略。
薪酬水平的市场定位包括分析市场行情,谋划薪酬水平的市场定位和( )。
企业薪酬水平的市场定位受多方面因素的影响,包括( )。
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