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薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的（　　）以及薪酬管理等方方面面的内容。

企业薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及（ ）等内容。

薪酬体系是极其宽泛广义的概念，涉及（　　）的方方面面。

以下涉及企业薪酬制度的内容包括（　　）。

薪酬管理内容包括薪酬制度设计和（　　）两个方面。