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工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括(  )。

A确定工资集体协商咨询指导员的义务

B由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件

C选拔工资集体协商咨询指导员

D明确工资集体协商咨询指导员的工作职责