试题详情

简述企业各类人员规划的步骤。

简述制定企业各类人员规划的基本程序。

简述制订企业人员招聘规划的原则。

简述制订培训规划的步骤。

简述企业为实现各类员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好哪几种人员比例关系。