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薪酬制度设计的原则。

薪酬制度设计的原则包括（　　）。

企业薪酬制度设计的原则是（　　）。

（2018年5月）企业薪酬制度设计的原则包括（　　）。

在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。