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宽带薪酬体系设计流程

(2019年11月)宽带薪酬体系设计流程是（ ）。

宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（　　）。

团队宽带薪酬模式设计的主要思路是：基于（　　）等因素的考虑确定团队宽带薪酬体系。

（2018年5月）宽带薪酬体系设计的流程包括：①完善薪酬调查；② 整合岗位评价；③ 理解企业战略；④加强控制调整；⑤构建薪酬结构。正确的排序是（　　）。