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(2016年5月)面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )等方面的情况。

面试可以使用人单位客观了解应聘者的（）的情况

（2015年5月）面试可以使用人单位全面了解应聘者的（　　）

面试时供需双方通过正式交谈，使用人单位能够客观全面地了解应聘者的（ ）等信息。

在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（ ）。