试题详情

（2015年5月）面试可以使用人单位全面了解应聘者的（　　）

(2016年5月)面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )等方面的情况。

面试时供需双方通过正式交谈，使用人单位能够客观全面地了解应聘者的（ ）等信息。

（2018年11月）面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的（　　）。

在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（ ）。