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（2018年11月）面试不能够考核应聘者的（　　）。

面试不能够考核应聘者的（）

（2018年11月）在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）。

（2018年11月）面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的（　　）。

员工应聘考核由人力资源部单独对应聘者进行面试及专业测试。