A信度
B标准差
C效度
D准确度
E公平程度
(2017年5月)对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有( )。
招聘活动过程评估的相关概念不包括( )。
人才招聘活动评估是指在企业招聘全部活动过程中各工作环节使用的各种方法工具,以及对()等进行的系统评定和估价。
从事网络推广的企业。最近,该公司准备招聘客户经理,主要从事网络的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进行,第一轮初试,由一位人力资源招聘专员对求职者进行面
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