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(2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（　　）

针对行为调整和心理训练而采用的角色扮演法的缺点包括（?）。

态度型培训法主耍针对行为调整和心理训练,具体方法包括( )。

标准化心理测验量表评定方法包括( )

适宜行为调整和心理训练的培训方法是（ ）。