A企业支付能力
B市场薪酬水平
C员工的生活费用
D员工绩效水平
E员工现有薪酬状况
(2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。
工资总额的管理方法,首先确定合理的工资总额需要考虑的因素,如( )等。
合理确定贷款结构需要考虑的因素有()。
确定合理的工资总额需考虑的因素包括( )
确定项目建设规模需要考虑的政策因素有()。
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