A人性是人类社会中的客观存在
B人性假设的主体是管理者
C人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
D人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提
E管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
管理中的人性假设具有的基本内涵包括（ ）。
罗杰斯对人性的基本假设( )。
( )，属于人性心理学关于人的基本属性的内涵。
现代人力资源管理的人性假设基础是
会计基本假设包括()。
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