现代人力资源管理的人性假设基础是A、人天生的懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动B、人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励C、人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳D、人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我?价值的愿望-易过题库-题库最全的搜题网站