某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试,选拔出六位应聘者,共综合测试得分如表所示。 试问: (1)在人员录用中,有哪几种录用决策的标准并具体说明其特点
作出录用人员最终的决策应注意( )。
企业招聘主管人员在选择应用人员录用的各种决策时,错误的做法是( )。
在人员录用过程中,( )是最关键的问题。
人员录用效用的计算公式为( )。
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