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企业定员管理的作用包括(  )。

A合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的基础

C合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的核心

D科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据

E先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质