企业人力资源配置的概念外延十分广泛，包括（　　），等等。A、从配置的方式来看，可以分为企业人力资源的空间和时间配置B、从配置的性质来看，可以分为企业人力资源的数量与质量配置C、从配置的范围来看，可以分为企业人力资源的个体与整体配置D、从配置的成分来看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置E、从配置的成分来看，可以分为企业人力资源的总体与结构配置-易过题库-题库最全的搜题网站