A总量配置
B数量配置
C个体配置
D整体配置
E结构配置
企业人力资源配置的概念外延十分广泛,从配置的成分来看,可以分为( )。
企业人力资源配置的概念外延十分广泛,包括( ),等等。
从配置的成分来看,企业人力资源配置可以分为( )。
从配置的方式来看,企业人力资源配置可以分为( )。
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