A考核
B考评
C奖励
D激励
( )是一种非常有效的培训管理手段。
充填是一种非常有效的地压控制手段。
( )是一种强制性管理手段。
卡片分类法借助于卡片,让被调研用户对卡片上的主题按照他们所认为的逻辑进行分组,它是 ( )、确定功能和内容逻辑关系的一种非常有效的手段。
风险对冲对管理技术风险非常有效。
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