A明确员工培训目的
B对培训需求分析结果的有效整合
C界定清晰的培训目标
D制定培训项目计划和培训方案
E制定培训项目计划
基于培训需求分析的培训项目设计包括( )。
简述基于培训需求分析的培训项目设计的程序和方法。
培训项目的设计与管理应关注的问题包括系统动态地对培训需求进行分析和( )。
培训项目实施方案是指在全面、客观的培训需求分析的基础上,依照培训项目需求报告,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间等要素进行的预先系统设计。
三维培训需求分析模型是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录