试题详情

（ ）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。

【判断题】 课程设计指通过需求分析确定课程目标，再根据这一目标选择教学内容和相关教学活动进行计划、组织、实施、评价、修订，以最终达到课程目标的整个工作过程。

应根据培训的能力、知识、思想性目标要求分别设计培训需求调查表，采用不同的调查方法并进行培训教材的信息搜集。

培训需求分析的基本目标是( )。

企业在进行员工培训需求分析时，应该把（　　）作为企业培训的目标。