A目标管理
B标杆管理
C关键绩效指标
D过程管理
E平衡计分卡
关键绩效指标设计包括（ ）。
简述关键绩效指标设计的概念。
确定关键绩效指标的原则包括( )。
关键绩效指标体系的设计包括()。
根据企业战略目标的要求，设计()的关键绩效指标。
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