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比较适合对从事科研，教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（　　）。

比较适合于从事科研教学工作的人，每天工作的内容不同，无法用固定的衡量指标进行考量，这种考评方法称为（）

成绩记录法比较适合从事科研教学工作的人员的考核。

(2016年5月)( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。

行为主导型的考评方法不太适合对（　　）工作岗位人员的考评。