A排序法
B岗位归类法
C要素计点法
D配对比较法
E加权选择量表法
用于岗位评价的方法包括（ ）。
岗位评价方法包括（ ）。
岗位评价方法的应用。
岗位胜任能力分析常用方法包括（）和评价中心法等方法。
岗位评价的特点包括（ ）。
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