A鼓励性薪酬
B表彰性薪酬
C创新奖励性薪酬
D奖励性薪酬
（ ）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。
（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。
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