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调解劳动争议应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（　　）的原则。

协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（）及时的原则。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循（）的原则，依法保护当事人的合法权益。

解决劳动争议，应当根据事实，遵循（）调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

解决劳动争议，应当根据事实，遵循（ ）的原则，依法保护当事人的合法权益。