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以下（　　）情形不得认定为工伤或者视同工伤。

不得认定为工伤或者视同工伤的情形（ ）。

以下情形之一的（），不得认定为工伤或者视同工伤。

根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（）外，不得认定为工伤或者视同工伤。

《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（ ）。