A面试内容不确定
B招聘人员无法胜任面谈工作
C滥用压力式面试
D笔试题目的难度把握不准确
E不切实际地自夸
(2017年11月)在校园招聘中进行面试时,应当防止( )等情况发生。
(2015年5月)在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。
(2016年5月)在校园招聘中进行面试时,应当注意防止( )等情况。
企业在校园招聘面试时 ,需要处理好 ( )的问题。
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