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(2016年5月)绩效考评的作用包括( )。

A有利于促进劳动分工科学化

B上级主管不必介入所有事务中

C有助于员工正确认识估价自我

D利于员工找到工作效率低下的原因

E减少员工之间因职责不清引起的误解