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伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。 (1)请说明企业人力

编制人力资源管理费用预算原则不包括( )

编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。

简述审核人力资源费用预算的基本运作程序。

(2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。