A履历材料
B奖励和先进模范事迹事件
C鉴定材料
D政治历史问题的审查
E甄别和复查材料
一般来说,反映员工历史状况信息的主要内容包括( )
反应员工历史状况的信息包括()。
( )等反映了员工历史状况。
员工异常行为排查的主要内容包括:工作表现、经济行为、人际交往、家庭状况等。
反映员工个性与潜能的信息,包括()。
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