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人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。

人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为（ ）

(2016年11月)人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为（ ）。

（ ）不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。

()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。