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《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（ ）以上。

根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的( )

我省用人单位安排残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的（）%，达不到规定比例的用人单位，应当缴纳保障金。

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。