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根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该()。

根据劳动法规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该不得低于集体合同中的标准

根据劳动法规定，集体合同劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）

用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体劳动合同规定的标准。（ ）

根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是（ ）