试题详情

结果类目中与“领导”相对应的是（ ）。

在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中，共有过程和结果等七大类目，其中驱动性作用的“三角”包含三个类目，一个是领导类目，另外两个类目是（）。

结果类目标分解方法？

条款与“结果”类评分条款的关系框图显示了过程类目与结果类目的评分项之间的较为直接的对应关系，其中，过程类条款中“领导”对应的结果类评分条款 是（ ）。 A.顾客与市场的结果 B_资源结果

卓越绩效评价准则的七大类目中，有关结果的类目为（ ）。