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职工有下列情形（ ）之一的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。

职工有（）情形之一的，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。

职工个人有下列行为之一属严重违反规章制度，应给予开除处分，并依法解除劳动合同（ ）

职工有下列行为（ ）之一的，属严重违反集团公司规章制度或严重失职，营私舞弊，给集团公司造成重大损害的情形，应给予开除处分，并依法解除劳动合同。

劳动合同制职工触碰Ⅰ类安全红线的，给予开除处分，依法解除劳动合同；