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《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。

《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。

劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。（ ）具体办法由国务院规定。（ ）

(　　)《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上的，方可享受带薪年休假。

《中华人民共和国劳动法》第（　　）条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”