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（　　）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

（ ）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

组织结构应当权责分明、相互制约体现的是股权投资基金管理人内部控制的（ ）原则。

《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定，内部控制建设应遵循若干原则，其中( )指从组织机构的设置上确保各部门和岗位权责分明、相互制约，通过有效的相互制衡措施消除内部控制中的盲点。

基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则包括（　　） Ⅰ严格的岗位分离制度 Ⅱ建立完善的信息披露制度 Ⅲ严格控制基金财产的财务风险