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根据《安全生产风险管理体系》（2022版），激励与晋升是指管理者通过激发工作动机，调动员工的工作积极性和创造性来实现企业的目标。激励可分为（ ）与（ ）、（ ）与（ ）

员工激励是指通过一定的激励方法，激发和调动员工的积极性和创造性，为实现（）服务。