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赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满意因素的是：

根据赫茨伯格的双因素理论,导致员工满意的因素属于:( )

根据双因素理论,“满意”的对立面是“不满意”。( )

弗雷德里克?赫茨伯格的激励—保健因素理论指出，内部因素与工作满意及动机有关，外部因素与工作不满意有关。

根据双因素理论,激励因素如果不提供,员工的感觉将是没有满意,并不是不满意。( )