A培训的目的
B培训对象的不同
C培训的组织形式
D培训的层次
员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
BM003 员工培训按培训内容来划分可以分为员工技能培训和员工素质培训两种。
培训需求的主体按岗位划分,可以分为( )。
按培训的目的划分,员工培训可分为( )
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