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依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（ ）原则。

《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（ ）、协商一致、诚实信用的原则。

订立劳动合同，应当遵循(　　)的原则，不得违反劳动法律、法规的规定。 二、判断题：(　　)

订立劳动合同，应当遵循( )原则。

《劳动合同法》规定，变更劳动合同应当遵循公平、公正的原则，不得违反法律、行政法规的规定。