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《劳动法及劳动合同法》规定：劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（ ）应当承担赔偿责任。

劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（ ）应当承担赔偿责任。

劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效,给一方造成损害的,( )承担赔偿责任。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位（）依法予以行政处罚，构成犯罪的,依法追究其刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。（ ）