试题详情

某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,则较适当的测试方法是( )。

A心理测试中的投射测验

B情景模拟中的无领导小组讨论

C情景模拟中的案例分析法

D心理测试中的职业兴趣测试