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劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。

（　　）又称既定权利争议，当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同的规定，或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。

劳动争议是劳动关系双方当事人之间因实现()权利和履行其义务而发生的纠纷。

劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为（　　）。

劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的（　　）。