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面向过程的组织变革，主要是打破（ ）。

组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）。

组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）。 A.准备阶段 B.解冻阶段 C.变革阶段 D.再冻结阶段

组织变革的过程不包括()。

组织变革