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默德认为，组织承诺由（ ）三部分组成。

组织承诺

（）认为，“爱情是由亲密、激情以及承诺三因素组成的三角形。”

已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。

组织绩效考核由(　 )几部分组成。