A企业经营规模与方向的变化
B员工不能胜任现在的工作,需要重新安置
C员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置
D企业生产技术进步
转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括( )。
(2019年5月) 转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括( )。
转岗培训不包括()。
工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训,但不包括在岗培训()
职业培训根据不同需要,分为就业前培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训、再就业培训及其他职业性培训。
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